портал в режимі тестування та наповнення
0 800 215 010
Гаряча лінія
1545
Урядова гаряча лінія
Пошук
Шукати на порталі
або
серед нормативних актів
Наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України від 26 червня 2017 № 323

"Про внесення зміни до наказу Міністерства аграрної політики та продовольства України від 17 жовтня 2011 року № 546"

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

 

 

НАКАЗ

 

26 червня 2017 року                                                                                        Київ                                                                                                      № 323

 

Про внесення зміни до наказу Міністерства аграрної політики

та продовольства України від 17 жовтня 2011 року № 546

 

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

12 липня 2017 р. за № 844/30712

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1037 "Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Внести до наказу Міністерства аграрної політики та продовольства України від 17 жовтня 2011 року № 546 "Про умови оплати праці працівників бюджетних установ природно-заповідного фонду Держлісагентства України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02 листопада 2011 року за № 1262/20000 (із змінами), таку зміну:

примітку 1 до додатка 1 до наказу після абзацу першого доповнити новим абзацом другим такого змісту:

"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року.".

У зв’язку з цим абзаци другий, третій вважати відповідно абзацами третім, четвертим.

2. Керівникам бюджетних установ природно-заповідного фонду забезпечити:

встановлення з 01 січня 2017 року в штатному розписі нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року;

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

3. Департаменту роботи з персоналом у встановленому порядку подати наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2017 року.

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

  

    

Перший заступник Міністра                                                                                                                                                                              М. Мартинюк