Міністерство аграрної політики та продовольства України запроваджує прозору кадрову політику, яка цілком відповідає європейській практиці. Про це під час телемарафону на 5 каналі повідомив незалежний експерт, консультант міжнародної компанії Alexander Hughes Андрій Машков, який долучився до роботи конкурсної комісії Міністерства.

«Як у зовнішнього незалежного консультанта спочатку у мене була повна недовіра. Але прийшовши в Мінагрополітики, я був приємно здивований, бо побачив волю до змін Міністра, його заступників, залучених експертів та всієї команди», — сказав Андрій Машков.

Він нагадав, що кадрову реформу в Мінагрополітики розпочали зверху, змінивши майже весь керівний склад. Зараз відомство є беззаперечним лідером з кількості та якості проведених відкритих кадрових конкурсів на посади директорів ДП. Претенденти проходять декілька етапів, співбесіди та захист конкурсних пропозицій. Конкурси на стратегічні підприємства, за ініціативи міністерства, проходять в режимі он-лайн. «Я маю досвід роботи переважно у французьких HR-компаніях і бачу, що підхід міністерства цілком відповідає європейському та міжнародному досвіду», — наголосив Андрій Машков.

Прес-служба Мінагрополітики