1. Найменування: державне підприємство – державний шовкорадгосп «Хорольський».

Місцезнаходження підприємства: 37800, Полтавська обл., Хорольський р-н, м. Хорол, вул. Небесної сотні, 194.

Основними напрямами діяльності підприємства є: 

змішане сільське господарство;

оптова торгівля зерном, необробленим тютюном, насінням і кормами для тварин;

неспеціалізована оптова торгівля продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами;

неспеціалізована оптова торгівля;

роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами.

2. Заяву (за наданим зразком) та документи на участь у конкурсному відборі приймаються за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 24 та/або електронною поштою (e-mail: oksana.kirichenko@minagro.gov.ua) протягом 15 календарних днів після оприлюднення цього оголошення на офіційному веб-сайті Міністерства.

Телефон для довідок: 044-363-08-42.

3. Претендент подає разом із заявою: 

належним чином завірені копію документа, що посвідчує особу, копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи, копію документа про вищу освіту;

біографічну довідку (резюме) з фото;

конкурсну пропозицію;

згоду на обробку персональних даних;

рекомендації та інші документи на власний розсуд.

У разі подання заяви та вищезазначених документів лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

4. Проведення конкурсного відбору відбудеться з 17.09.2019 до 16.10.2019

за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 24. Оприлюднення результатів конкурсного відбору – до 18.10.2019.

5. Вимоги до претендента: 

Загальні вимоги:

громадянство України;

наявність вищої освіти за освітнім ступенем спеціаліста, магістра. Економічна освіта або профільна у відповідній галузі знань з урахуванням основних напрямів діяльності підприємства може бути перевагою;

досвід роботи на керівних посадах – не менше 5 років. Перевагою може бути досвід роботи в галузі АПК.

Вимоги до професійних та ділових якостей:

знання діючого законодавства у профільній сфері діяльності підприємства та інших документів, що регламентують діяльність керівника підприємства;

здатність до стратегічного мислення;

уміння визначати пріоритетність завдань у роботі підприємства;

здатність до підвищення власних ділових якостей, що впливатимуть на  якість прийняття управлінських рішень, лідерські якості;

ініціативність у підвищенні конкурентності підприємства;

застосування власного досвіду для підвищення конкурентної спроможності підприємства;

орієнтація на результат;

високий рівень етичної поведінки з підлеглими, комунікативність;

самодисциплінованість.

6. Конкурсна пропозиція претендента може містити проект стратегічного плану щодо розвитку підприємства на середньострокову перспективу, в якому передбачається:

детальний першочерговий план реформування підприємства протягом

одного року;

заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків роботи та поліпшення техніко-економічних та фінансових показників підприємства, підвищення його конкурентоспроможності;

запланований обсяг надходження коштів до бюджету;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.

7. Інформація, що стосується фінансово-економічного стану підприємства, 

відсутня.