Міністерство

Наказ Мінагрополітики

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

 

 

НАКАЗ

   

 

05 травня 2016 року                                                                              Київ                                                                                                          № 167

 

Про затвердження умов, диференційованих показників та розмірів

преміювання керівників підприємств, заснованих на державній

власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики

 

Відповідно до підпункту 3 пункту 1, пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств", пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року № 1034 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. № 597 і від 19 травня 1999 р. № 859" та пункту 8 Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119,

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Затвердити умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики (далі – умови преміювання), що додаються.

2. Поширити умови преміювання на голів правлінь та членів правлінь публічних акціонерних товариств, управління корпоративними правами яких здійснює Мінагрополітики.

3. Департаменту роботи з персоналом спільно з Департаментом з управління державною власністю, Департаментом правової та законопроектної роботи внести зміни до укладених контрактів з керівниками підприємств та переглянути умови преміювання призначеним виконуючими обов'язки керівників підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра – керівника апарату Осійчука М.С.

 

  

Міністр                                                                                                                                                                                                    Т.В. Кутовий